Программа развития молодых специалистов «Карьера в МТС: Влюбляйся и ты!». Теперь в твоем регионе!

1 апреля в регионах России стартовал прием заявок на программу развития молодых специалистов «Карьера в МТС: Влюбляйся и ты!». Отбор продлится до 30 мая 2011 года.

Она такая…

Совершай ради нее подвиги…

Считай минуты до встречи с ней…

Добивайся её…

Она – твоя карьера в МТС!

МТС – компания-лидер отрасли, и для того, чтобы идти на шаг впереди, мы формируем нашу команду из людей, стремящихся взобраться на самую вершину.

Программа развития молодых специалистов - это возможность для талантливых и перспективных выпускников ВУЗов и студентов последних курсов войти в команду МТС и построить успешную карьеру.

Программа рассчитана на два года, в течение которых молодым специалистам предстоит активно развиваться и проявлять себя. Шаг за шагом участники Программы будут разбираться в специфике бизнеса и отрасли, развивать менеджерские компетенции, осваивать корпоративные ценности и принципы работы. Недавние выпускники ВУЗов, работая над реальными проектами, будут становиться профессионалами, которые способны обеспечить будущее компании.

Она ждет тебя, если ты…

энергичен и талантлив, готов попробовать свои силы, работая над по-настоящему амбициозными задачами.
обладаешь активной жизненной позицией, ориентирован на результат, открыт новому и хочешь развиваться профессионально.

А также:

учишься на последних курсах или окончил вуз не более 2 лет назад;
готов работать полный рабочий день;
обладаешь яркими презентационными и коммуникативными навыками;
владеешь ПК на уровне уверенного пользователя (MSOffice, Internet);
владеешь английским языком;
являешься гражданином России или Беларуси.

На пути к работе твоей мечты тебя ждет несколько испытаний…

Откликнись на вакансию в интересующем тебя городе. Если ты не найдешь вакансии в твоем городе, откликнись здесь http://rabota.mts.ru/registration.go

Интервью с HR-менеджером.

Интервью позволит нам уточнить и дополнить информацию, предоставленную тобой в анкете, а также даст представление о тебе, как о личности.

Тестирование.

Тестирование позволит выявить общий уровень твоих аналитических способностей, умение работать с различными видами информации.

Собеседование с линейным руководителем.

Руководитель расскажет о том, что предстоит делать, какие задачи решать, оценит твои профессиональные знания и навыки, а ты, в свою очередь, сможешь задать вопросы и выяснить детали о работе в подразделении, к которому намерен присоединиться.

Центр оценки.

В ходе деловых игр ты сможешь наглядно продемонстрировать свои презентационные, коммуникативные способности и другие сильные стороны.

Борьба за нее будет трудной, но это стоит того…

По итогам испытаний достойнейшие попадут в команду профессионалов МТС и начнут работать над реальными проектами в одном из подразделений компании:

Москва

http://rabota.mts.ru/stvacancies.go?newRegionId=2

Поволжье (Нижний Новгород)

http://rabota.mts.ru/stvacancies.go?newRegionId=5

Архангельск, Вологда, Калининград, Мурманск, Псков, Петрозаводск, Сыктывтар

http://rabota.mts.ru/stvacancies.go?newRegionId=7

Краснодар

http://rabota.mts.ru/stvacancies.go?newRegionId=8

Екатеринбург

http://rabota.mts.ru/vacancy.go?vacancyId=253

Работа не будет легкой, но совершенно точно, будет интересной и полезной!

В награду за усердие ты получишь:

Интересную и ответственную работу с большими перспективами в компании-лидере отрасли;
Индивидуальную программу обучения и профессионального развития;
Уникальный опыт практической работы в команде профессионалов;
Помощь опытного наставника;
Конкурентоспособное вознаграждение (оклад + премии) и социальный пакет;
Перспективы карьерного роста до руководителей компании.

Она самая лучшая… твоя работа в МТС!